課程輔導員時薪僅38元 文大生怒

《大學報》1510期頭版頭條

2011/11/15

中國文化大學學生會3日召開「文大學生，那些年，一起反剝削的PA」公聽會，邀請文大教務長施光訓與會。學生會提出課程同儕輔導員（Peer Assistant,PA）薪資一學期僅新台幣1000元，平均時薪約新台幣38元，違反「勞動基準法」的最低薪資98元規定。

【政大大學線上／記者陳冠達報導】

中國文化大學學生會3日召開「文大學生，那些年，一起反剝削的PA」公聽會，邀請文大教務長施光訓與會。學生會提出課程同儕輔導員（Peer Assistant,PA）薪資一學期僅新台幣1000元，平均時薪約新台幣38元，違反「勞動基準法」的最低薪資98元規定。

PA由各班的同學擔任，PA需準備簽到單，並提醒缺課同學前來修課。另外，PA須在課餘時間對缺課同學進行輔導，將需幫忙的學生轉介至該課程教學助理（Teacher Assistant,TA）進行課程輔導。文大一名不願具名的PA表示，他課後交出筆記給學校記錄，但他對於需將筆記提供給缺課同學感到不滿。但施光訓澄清，校方僅表示，盡量提供給缺課學生參考，也不一定需繳交課堂筆記；不過，他認為，應是當初傳達PA工作內容有誤。

學生會指出，學期初由授課老師選擇PA，但校方在10月3日到10月7日PA才召開「PA說明會」。學生會質疑，填寫一學期十小時的工讀金表格應該就代表有勞雇關係；他們以一周上課二小時計算，PA時薪僅新台幣38元。另外，學生會比較他校相關工作如TA和課程助理（Course Assistant, CA），薪資都有符合最低薪資。學生會表示，他們已聯繫過有實施PA制的各校處室，確定工作內容相同。學生會會把PA薪資過低問題送交勞工委員會，訴諸法律程序。

施光訓解釋，文大PA的工作內容，僅需在上課過程中進行工作，並不需利用課餘時間，所以不構成勞雇關係。且文大剛加入教育部教學卓越計畫，能拿到的經費並不多。他認為：「學生不應量化學校的美意！」，畢竟校方可要求各班老師找課代來做，這樣的話並不需這項支出。

東吳大學教學資源中心組長莊媖琁表示，不同於文大PA，東吳是大學部高年級生或碩博生擔任CA，負責課後輔導、補救教學，薪資約新台幣150元至200元。元智大學教務處教學卓越中心組長呂迺玲表示，元智同儕輔導系統，方式有二種，一種是補救教學，如成績普遍不佳，會進行全班教學輔導；元智另設有學習中心，進行一對一、一對二的輔導，時薪新台幣375元。

教育部高教司二科回應，PA為文大特有制度，教育部僅提出教卓計畫，希望學校提出提升教師、學生與課程的計畫，教育部會委派專家學者審核，所以高教司並未統一規定PA的工作內容。但高教司二科補充，如果文大的PA實屬勞雇關係，就須符合勞委會最低薪資規定。


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